Birourile nu mai pot fi doar spații practice, ci trebuie să ofere și inspirație, confort, bucurie și o doză de surpriză. De la această idee a pornit, în 2021, Art Set by GAEP, o inițiativă lansată de galeria Gaep, cu scopul de a sprijini companiile din România să integreze arta în spațiile de lucru, ca o soluție pentru atragerea și retenția angajaților. Concret, arta crește rata productivității, este o sursă de inspirație pentru angajați și scade nivelul de stres și anxietate.
Într-un interviu pentru AngajatorulMeu.ro, Andrei Breahnă, fondatorul Art Set by GAEP, este convins că, prin artă, companiile pot adăuga identității lor o dimensiune nouă – se pot repoziționa în business și își pot consolida sau își pot reseta cultura organizațională. Iar principalii câștigători sunt chiar angajații și clienții.
AngajatorulMeu.ro: Ce v-a inspirat să lansați inițiativa Art Set by GAEP și cum s-a dezvoltat aceasta de la lansarea din 2021?
Am pornit Art Set dintr-o dorință firească, pentru mine, ca antreprenor și manager cultural, fondator al galeriei GAEP: să aducem arta mai aproape de oameni, chiar în spațiul în care își petrec cea mai mare parte a zilei. Ideea a prins contur în momentul în care ne-am dat seama că birourile nu mai pot fi doar spații practice, ci trebuie să ofere și inspirație, confort, bucurie și o doză de surpriză.
În timp, am văzut cum inițiativa noastră a captat atenția unor companii din domenii diverse, care au înțeles că arta poate juca un rol esențial în crearea unei culturi organizaționale vibrante. De atunci, Art Set by GAEP (așa cum indică și numele, fiindcă este o inițiativă a galeriei) a crescut alături de clienții săi, s-a adaptat și a evoluat ca să răspundă nevoilor și preferințelor tot mai diverse ale acestora.
Care sunt beneficiile principale pe care le obțin companiile prin integrarea artei în spațiile lor de birou?
Integrarea artei în birouri transformă radical spațiul. Nu mai vorbim doar de un loc unde oamenii vin să-și îndeplinească taskurile profesionale, ci de un mediu ce le îmbogățește experiența zilnică la job. Arta aduce o vibrație unică și creează o atmosferă care stimulează creativitatea și dialogul, și ajută angajații să se simtă mai conectați și mai inspirați. În plus, aceste companii observă o schimbare subtilă, dar puternică: arta devine o parte integrantă din identitatea lor și face ca spațiile lor de lucru să reflecte mai bine cultura și valorile organizaționale.
Rezultatul? Toate activitățile pe care le propunem urmăresc poziționarea și strategia de business a companiei atât în zona de HR, cât și de Marketing, și se concretizează în capital reputațional pentru organizația respectivă. Angajații devin mai implicați și mai dornici să revină la birou, iar vizitatorii (clienți și alți parteneri de afaceri) își formează o primă impresie memorabilă și pozitivă. Cu alte cuvinte, arta nu doar îmbogățește arhitectura și designul spațiului, ci susține și o atmosferă unde oamenii se simt bine și performează la un nivel superior.
Cum ajută arta la îmbunătățirea stării de bine și a creativității angajaților în mediul de lucru?
Vorbim despre wellbeing, într-adevăr, dar mai ales despre dezvoltare personală, creativitate, inovație. De fapt, este vorba despre performanță. Există studii care fundamentează rolul artei plasate în context organizațional.
Vă pot împărtăși câteva cifre: spre exemplu, 64 la sută dintre angajații chestionați într-un studiu internațional lucrează mai eficient datorită evenimentelor culturale și sociale desfășurate la locul de muncă. 34 la sută afirmă că, datorită programelor culturale de la birou, jobul lor îi inspiră mai mult, iar 75 la sută preferă să lucreze în birourile unde există artă, în detrimentul work from home.
Arta are puterea de a schimba starea de spirit a celor care o privesc. Prin expunerea la lucrări de artă contemporană, angajații sunt provocați să gândească out of the box, să-și relaxeze mintea și să se conecteze mai profund cu lucrarea respectivă, dar și cu propria gândire. Oamenii își formulează propriul mesaj, prin lentila propusă de artist. Arta stimulează dezbaterea, schimbă perspective personale și profesionale și încurajează păreri diverse, care în final pot conduce chiar la inovație în industria respectivă.
Practic, soluția de artă la birou Art Set by GAEP creează o infuzie, un registru creativ, care, apoi, prin contribuția angajaților, se întoarce din nou în companie și adaugă valoare. Asta îi face pe oameni să se simtă bine la birou, să gândească liber, să fie mai motivați în tot ce fac și să fie performanți.
„Angajații își doresc acum mai mult decât un loc de muncă standard. Vor să se simtă conectați la o organizație și la un spațiu care îi inspiră și le aduc o stare de bine.”
Ce tipuri de servicii personalizate oferă Art Set și cum se adaptează ele la nevoile fiecărui client?
Art Set este construit să fie o soluție cât mai versatilă. De la expoziții temporare, schimbate la șase luni, care devin parte integrantă a biroului, până la evenimente unice, cu conținut de artă relevant industriei respective, sau workshop-uri tematice, adaptate unor grupuri-țintă targetate, ne asigurăm că fiecare colaborare sau activitate reflectă esența și valorile clientului.
Vrem să oferim experiențe memorabile și autentice, astfel încât arta să devină un catalizator de transformare. Fiecare proiect este adaptat pentru a îmbina perfect identitatea vizuală și cultura organizațională a clientului, astfel încât să creeze un impact real nu doar în spațiul de lucru, ci și în business.
De ce credeți că tot mai multe organizații aleg să investească în inițiative de artă la birou ca strategie de retenție a angajaților?
Angajații își doresc acum mai mult decât un loc de muncă standard. Vor să se simtă conectați la o organizație și la un spațiu care îi inspiră și le aduc o stare de bine. Arta favorizează dezvoltarea de abilități noi și stimulează creativitatea și lucrul în echipă.
Pentru mulți angajatori, arta a devenit un instrument prin care le arată angajaților că-i interesează bunăstarea lor și aduce valoare adăugată la nivel personal și profesional. Investind în artă, companiile construiesc un mediu de lucru ce se reflectă pozitiv asupra echipelor lor, pe care le fac mai loiale și mai mulțumite de locul în care lucrează și de propriile rezultate.
Care este profilul clientului care accesează soluția de integrare a artei în spațiul de lucru?
Clienții noștri sunt organizații diverse, din industrii variate – de la transport și logistică, la servicii financiare și construcții. Ce au în comun? O viziune modernă și o înțelegere profundă a valorii pe care arta o aduce în construirea unei culturi organizaționale solide. Aceste organizații își doresc să ofere angajaților un loc care să fie mai mult decât un birou, un spațiu unde aceștia să se simtă valorizați. Practic, profilul nostru de client este orice organizație care își dorește să transforme biroul într-un loc unde inovația și creativitatea se întâlnesc zilnic.
Ce direcții noi de creștere aveți în vedere pentru Art Set și care sunt obiectivele pe care v-ați propus să le atingeți în perioada următoare?
Vrem să ne extindem tot mai mult amprenta la nivel național, cu scopul de a aduce arta mai aproape de mediul de afaceri. Ne propunem să triplăm numărul de clienți până în 2026. Dincolo de cifre, miza este să oferim experiențe care să creeze un impact pozitiv asupra angajaților, dar și asupra partenerilor externi din ecosistemul companiilor din portofoliu. Modelul nostru de business este gândit să fie flexibil și scalabil, astfel încât putem personaliza fiecare proiect în funcție de nevoile și valorile fiecărui client.
Care sunt principalele oportunități pentru acest tip de afacere? Dar provocările aferente?
Dintotdeauna, arta a fost în centrul dezvoltării societății, iar artiștii au abordat, în lucrările lor, teme și etape importante la un anumit moment în timp. Așa este și acum – arta contemporană este un manifest al unor subiecte ca diversitatea și incluziunea, protecția mediului, educația, sărăcia, viitorul etc.
Oportunitatea cea mai mare constă în faptul că aducem arta și cultura către oameni, spre beneficiul lor, diminuăm o distanță care încă există în România și demitizăm o lume considerată în mare măsură abstractă. Oamenii au ocazia să intre în lumea artei în fiecare zi. Le place asta, li se pare o experiență unică și inedită, care îi face să se simtă bine și îi animă spre performanță. Multe companii caută soluții inovatoare ca să-și facă angajații să se simtă mai conectați și mai implicați.
Pe de altă parte, provocările sunt legate de adaptarea la fiecare client, de la spațiu la buget și la preferințele artistice. În acest sens, există o varietate de soluții. De asemenea, uneori e un proces mai lung să le arătăm companiilor că arta nu este doar un element decorativ, ci este un instrument valoros pentru dezvoltarea unui mediu de lucru stimulant și unei culturi organizaționale pozitive.
„Investind în artă, companiile construiesc un mediu de lucru ce se reflectă pozitiv asupra echipelor lor, pe care le fac mai loiale și mai mulțumite de locul în care lucrează și de propriile rezultate.”
În 2024, galeria GAEP aniversează zece ani. Ce activități sunt planificate pentru acest an și ce viziune aveți pentru dezvoltarea galeriei în viitor?
Aniversarea de zece ani este o etapă de sărbătoare și reflecție pentru noi. Privind în urmă, putem spune că am parcurs un drum fascinant: am organizat 45 de expoziții în galeria GAEP – expoziția aniversară din 22 noiembrie va fi a 46-a – și am adus arta românească la 27 de târguri internaționale, de la miart în Milano până la Art Paris. Reprezentăm 14 artiști și am avut onoarea să vedem lucrările lor apreciate și recunoscute. Unele au fost nominalizate sau premiate la evenimente de prestigiu, ca ARCOmadrid și Artissima.
În acest an, ne-am extins portofoliul de artiști și am lansat seria de expoziții GAEP Presents, menită să susțină artiști emergenți precum Adrian Cojocaru, fost participant în programul Accelerator (cel mai complex program de mentorat care susține dezvoltarea carierelor artiștilor emegenți, aflat la patra ediție). Ne-am implicat și în proiecte culturale de impact, ca A Network of Care, o intervenție artistică în spitalul pentru copii construit de Dăruiește Viață.
Pentru viitor, ne-am propus să extindem portofoliul de artiști și să diversificăm evenimentele organizate în galerie. Noul nostru sediu, situat lângă Parcul Cinema Floreasca, ne permite să găzduim evenimente seated și întâlniri de networking mai ample. Pe lângă expoziții, vrem să aducem publicului sesiuni de artist talks, ateliere și alte acțiuni, care să inspire și să conecteze oameni din toate domeniile. Privim înainte cu dorința de a crește și de a duce mai departe misiunea noastră de a sprijini și promova arta contemporană, în toate formele sale.